相关法规
相关问答
不可以。根据《劳动法》《妇女权益保障法》《社会保险法》等规定,用人单位必须依法参加生育保险,为本单位职工缴纳生育保险费。...
生育保险缴费金额是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳,生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月平均工资水平,最高却也不...
大家都在问查看更多
生育保险由单位缴纳,我国法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 使用者已缴纳生育保险费的,员工享受生育保险待遇的员工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费待遇。所需资金由生育保险基金支付。
是否单位缴纳:保险是只有单位缴纳费用,无须个人支出的。《社会保险法》第三十三条、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第五十三条、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。参保单位各按当年全部职工缴费工资总额0.5%的比例缴纳工伤、生育保险费,职工个人不缴费。各单位应缴纳的和生育保险费统一由税务部门征收。凡要求享受工伤、生育保险待遇的职工,须参加工伤、生育保险,才可申请工伤、生育保险待遇。反之,社会保险经办机构不予办理。
生育保险工伤保险是由单位缴纳。(1)职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费;(2)职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
718人已浏览
402人已浏览
241人已浏览
174人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询