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机械承包金额及付款方式：1、机械承包总金额 2、付款方式：从承包之日起乙方首次付给甲方承包金额的30%（）。剩余金额，从承包之日起20个月内全部付清。 三、乙方所承包的机械由甲方统一调配。确保甲方工程进度不受影响。机械运费按甲方工程的具体情况和有关规定确定结算。并扣除税费
朋友您的合同写的有点小毛病，什么劳务分包含机械施工等，但是这都不影响大局，只要合同内容表述清楚，劳务合同仍然是劳务合同，不能“断章取义”。
劳动者只在两种情形下，需要向用人单位支付违约金：1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。并且在适用违约金条款时，规定违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2.用人单位与劳动者约定竞业限制条款的，可以约定违约金，劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金。（只有在违反竞业限制的情况下才有违约金！）除上述两种情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金。所以单位仅针对服务期限约定违约金，是没有法律根据的。你的朋友如无上述两种情形，提前30天递辞职报告，到期走人，完全不用担心违约金。所以没有三年劳动合同违约金这个事。
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