劳动仲裁程序结束后多久可以拿到工资

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• 问劳动仲裁程序通过后多久可以拿到工资
  

  劳动仲裁程序结束后多久可以拿到工资要根据实际情况而定。按照法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂的，自受理仲裁申请之日起六十日内结束。若是用人单位不负仲裁裁决，向人民法院起诉的，劳动者拿到工资的时间可能更晚。

• 问劳动仲裁后多久可以拿到工资？
  

  仲裁开庭后，要30天内做裁决的，单位不服15天内，向法院上诉，一审法院要是以简单案件审理的，就是3个月内裁判的，要是以普通案件的，就是6个月内裁决的。单位还是不服一审的，15天内向二审法院上诉，程序是与一审一样的时间的。如果单位不给钱，那你就要申请强制执行了，强制行是在6个月内执行完毕的，要是单位转移了财产，那你就得提供单位财产的线索，法院才会继续执行的，

• 问劳动仲裁后，多久可以拿到工资？
  

  【法律意见】 劳动争议时效是一年。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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