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人民法院的判决、裁定、调解书和仲裁机构的裁决书是发生法律效力的法律文书,当事人应当自动履行;拒不履行的,对方当事人可以申请人民法院强制执行。...
解决当事人间的合同争议,有四种可以选择的途径,即和解、调解、仲裁和诉讼。和解是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。调解是指在第三人的主持下...
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发生合同争议有下列解决途径:双方当事人协商解决;在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷;根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议,提交仲裁机关进行裁决;向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。
当事人对发生法律效力的人民法院的判决、调解书和仲裁机构的裁决、调解书应当自觉履行;拒不履行的,对方当事人可以申请人民法院强制执行。
根据《劳动争议仲裁调解法》,解决劳动争议的途径包括以下几种:一是劳动者直接与用人单位协商;二、请求工会或第三方与用人单位协商;三、申请企业调解委员会调解;四、申请劳动争议仲裁;五、向人民法院提起诉讼。
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