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电工负有提醒、警示的责任,例如悬挂警示牌 管理者的责任,没有让员工参加专业培训就去操作 作为员工本人应该意识到电的危险性 问题没有描述清楚,...
从你所说的情况来看,工人的死亡附合工亡情形,但你们是否要担责,则要根根据具体的情形来定,仅从你上述表述无法作出解答。...
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,工亡赔偿项目:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。。建议及时委托律师索赔,争取最大限度利益。
这种情况下一般是按工亡赔偿,然后按法律程序走,用人单位一般应当自事故伤害发生时,向本区劳动保障行政部门申报,用人单位不进行申报的,可以直接向劳动部门提出申请
包工头的责任, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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