忘记认证停发工资重新认证

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• 问月中发工资忘记签劳动合同
  

  你这样的情况，已超过了申请未签订劳动合同双倍工资的时效； 1、视为劳动报酬，劳动关系存在期间，无时效；最长支持11个月的；比如青岛，重庆个别区个别地区； 2、视为惩罚性质，具有1年时效，从申请劳动仲裁开始向前数1年，从入职开始数1年，2个1年交叉部分支持；按月计算时效；最长支持11个月； 3、视为惩罚性质，具有1年时效，但是入职到签订劳动合同期间，视为1个整体，从应该支付双倍工资的最后1天开始，1年内申请的话，都支持，超过1年不支持但是，如果用人单位没有以超过时效为由答辩的话，无论你什么时间入职的，未签订劳动合同的双倍工资，都是应该得到支持的。

• 问刚进厂忘记交身份证和工资怎么办？
  

  老板与员工未，老板不给工资:用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向仲裁机构申请，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。如果自己不熟悉，可以委托。

• 问交通事故认定书有新证据可重新认定吗
  

  交通事故认定书有新证据可重新认定。有新证据后可以在收到责任认定书的三日内，向作出责任认定的交管部门申请复核，或直接上一级公安机关交通管理部门申请复核。若上一级交管部门作出责令重新调查、认定的复核结论，原办案单位应当在十日内重新调查。

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