相关问答
13个月本人工资的伤残补助金,还有医疗补助金,就业补助金等。医疗费由医保中心或单位报销...
你可否干了工伤认定呢?如果要按照工伤赔偿流程维护你的合法权益: 首先,煤矿要有用人主体资格即能够成为用人单位; 其次,你需要证明你们之间的劳...
大家都在问查看更多
十级工伤一般在六个月内能拿到钱。用人单位在事故发生之日起三十日申请工伤认定,社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定,工伤职工根据需要做劳动能力鉴定,根据伤残等级依法享受工伤保险待遇。
故意伤害,造成受害人重伤二级,其行为就触犯了《刑法》笑纳234条2款之规定,涉嫌故意伤害罪,依法要追究刑事责任。如果不主动赔偿受害人损失,法院也会判决民事赔偿,然后受害人申请执行犯罪嫌疑人的财产即可。刑事处罚部分,会在三年以下十年以下范围内加重处罚。法律链接:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
176人已浏览
165人已浏览
120人已浏览
1,271人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询