劳动法对于加班工资的计算是否有规定最新的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动法对于加班工资的计算有没有规定
  

  《劳动法》对于加班工资的计算有规定，根据《劳动法》规定，劳动者加班工资的计算方法如下： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问计算加班工资时，最新劳动法关于加班工资的规定加班工资怎么发
  

  《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

• 问最新的劳动法对于我国加班超出罚款计算规定是什么
  

  《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 第九十一条规定：用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,552人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,345人已观看

• 1'09
  劳动法扣工资规定

  10,112人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,566人已观看

相关普法查看更多

• 
  对于加班工资劳动法的规定是什么

  430人已浏览

• 
  新劳动法对加班费的计算是怎么规定的

  113人已浏览

• 
  劳动法规定的加班工资的计算方法是什么

  94人已浏览

• 
  劳动法新规定加班工资是怎么算的？

  122人已浏览