员工判缓刑可以开除吗?

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• 问被判缓刑是否可以开除员工？
  

  判缓刑上班几年后被开除是不正常的，对于犯罪人员，企业、事业单位等是可以将该职员开除，并且不需要支付赔偿金等； 但是对于职员被判处缓刑几年后，再以职员犯罪为由，查处就属于违法行为。此时职员可以根据劳动合同法的规定，请求得到救济。

• 问判缓刑可以开除吗
  

  要看员工的处罚决定（开除）是在仲裁前还是在仲裁时请求裁决解除劳动合同。也就是说，如果员工已被开除，双方正是因为对这一开除决定有异议才仲裁的。这个修改却是对开除决定进行修改，对于新的开除决定，还没确认双方是否有争议、未经过仲裁程序呢，何况你这个修改也与原有证据不符（开除通知），有意义吗？如果是申请仲裁庭裁决“职工因为违反用人单位规章制度”而解除劳动合同，这个实践中可以改。

• 问公务员考试判缓刑可以开除吗
  

  被判缓刑的公务员可以被开除。因犯罪受到刑事处罚的公务员，应当被开除。此外，被开除中国共产党或者被开除中国共产党或者被开除公职的，不得被录用为公务员。

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