朋友拖欠债务未偿还，求助无门，该怎么做？-法师兄

朋友拖欠债务未偿还，求助无门，该怎么做？

2025-01-05

用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可向劳动仲裁机构申请，要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职满2个月且超过11个月）等。 1. 劳动争议的关键证据包括工作证或工作牌（需盖公章）、工资卡交易记录、工资条、公司名称的工装、地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的均可）、录音录像或其它有劳动者姓名和公章或老板签字的书面材料等。当然，如无证据，劳动者也可申请劳动仲裁，但存在败诉风险。劳动仲裁时效为一年，从离职开始计算。 2. 申请劳动仲裁时，需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。立案后，将进行开庭、调解，如调解不成，仲裁委员会将下达裁决书。 3. 若想自己处理劳动纠纷，可以请教专业人士。劳动案件完全可以自行处理，且劳动仲裁委员会不收费。申请劳动仲裁期间，不会影响劳动者去新单位工作。【温馨提示】如问题未能得到解决，建议直接咨询律师，以获得更快、更有效的解决方案。

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在债务拖欠的情况下,警察通常不会采取行动,最多只会进行调解。这是因为民间借贷纠纷不属于公安机关的管辖范围。解决借款产生的纠纷可以采取以下方式: 1. 协商方式:如果他人欠钱不还,在约定的还款期限届满后,可以协商分期还款等。这种方式比较便捷,但缺乏强制执行力的保障。 2. 诉讼方式:如果无法达成一致意见,债权人可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。法院判决对方还钱,对方在判决书规定的履行期限内仍不还钱的,债权人可以在法院判决履行期限届满之日起两年内向做出判决的法院申请强制执行。这种方式有执行力的保证,但用时较长。 3. 支付令:债权人也可以直接向法院申请支付令来索要欠款。这种方式成本较低,但容易失效并转入诉讼方式。根据《民事诉讼法》第123条,人民法院应保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对于符合本法第119条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应在七日内作出裁定书,不予受理。原告对裁定不服的,可以提起上诉。根据《民事诉讼法》第217条,人民法院在收到债务人提出的书面异议后,经审查异议成立,应裁定终结督促程序,支付令自行失效。支付令失效的,应转入诉讼程序,但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。