相关问答
建议主动与银行联系,寻求更多宽限时间。一般会通过协商的方式解决,以达成延期支付、分期付款或停息挂账等解决方案,减轻债务压力。若仍需咨询其他问...
在解决拖欠工资的维权问题时,劳动者需要注意以下几点: 1. 确认自己与用人单位之间的劳动关系是否存在,可以参考工资单、考勤记录和工作过程中...
大家都在问查看更多
当债务人不按照合同和相关法律规定偿还债务时,当事人可以尝试与债务人就债务偿还进行协商。但如果协商不成,债权人可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。根据《民法典》第四百七十九条,公民提起的民事诉讼由被告住所地人民法院管辖,而被告住所地与经常居住地不一致时,则由经常居住地人民法院管辖。对于法人或其他组织提起的民事诉讼,则由被告住所地人民法院管辖。 如果同一诉讼的几个被告住所地或经常居住地位于两个以上人民法院辖区,各该人民法院都有管辖权。
1. 如果公司拖欠员工薪资,员工可以前往当地劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。如果用人单位拖欠工资从而侵犯员工合法权益,劳动行政部门可以责令其支付工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。 2. 根据《劳动合同法》第八十五条,如果用人单位有下列情形之一,劳动行政部门可以责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
一、如果您愿意,您可以主动与银行协商“个性化分期”或“二次分期业务”。在友好协商的基础上,您可以达成最高60期的停息分期协议。但请注意,由于一直属于逾期状态,您可能需要支付相应的逾期费用。 二、与银行协商还款需要具备较强的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判技巧和坚持不懈的精神。为了成功协商,请多与银行官方客服联系。然而,一般情况下,个人用户很难与平台银行协商成功。 如果您有任何疑问,请随时与我联系,我将竭诚为您提供帮助,争取为您延期还款或停息挂账。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
28人已浏览
25人已浏览
30人已浏览
16人已浏览
网友热门关注