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被工厂老板开除,可以要求公司支付其赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。一、用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下...
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位解除劳动合同的,劳动者没有获得经济补偿的权利。 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制...
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要看是什么原因辞退你。如果你没有过错的话并双方协商一致,可以要求经济补偿金。按工作一年支付一个月的工资的标准计算。如果用人单位违法解除合同,可以主张经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。
如果你有证据证明给工厂带来损失不是你的责任,那根据劳动合同法的规定,单位违法解除劳动合同,是需要支付经济补偿金的,经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一般情况下,如果被认定为工伤,只能走工伤赔偿途径,如果伤者本人还投保了意外伤害险,也可以同时主张赔偿。
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