月薪制不满一个月怎么算工资

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• 问工伤不满一个月怎么算工资
  

  平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算，如不足12个月，按实际月份平均。工资是按照应发工资来计算的，并不是在扣除养老保险以及各项补贴后的实发工资计算。

• 问不满一个月算工资吗
  

  一、不足一个月的工资如何计算：不足一个月的工资按实际工作天数计算。工资，即员工的工资，是固定工作关系中员工收入的报酬，法定用人单位根据法律规定、行业规定或与员工约定，以货币形式向员工劳动支付的报酬。如果工作时间不满一个月，应按出勤天数工资报酬。二、

• 问不满一个月工资算工伤么？怎么算
  

  如果没有约定工资数额，根据同工同酬的原则，不满一个月工资怎么算工伤可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工资。

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