正规公司加班费多少

大家都在问查看更多

• 问公司要求员工加班加班费是多少
  

  如果贵公司要求加班加班费支付的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

• 问公司要求加班加班费多少不足的
  

  用人单位按双方约定支付了加班费，即便加班费不足法定标准，要求单位补足加班费及支付额外经济补偿应首先满足法律规定的前提条件，即由劳动行政部门责令限期支付，最高人民院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第四款规定：用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿并可支付赔偿金。

• 问公司最低加班费是多少？
  

  有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算而来。 加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： 在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。 在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。 在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。 用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,261人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,472人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,722人已观看

相关普法查看更多

• 
  法律规定加班的加班费是多少

  776人已浏览

• 
  晚上加班的加班费是正常工资的多少

  731人已浏览

• 
  公司加班不给加班费

  185人已浏览

• 
  法律规定加班费是多少？

  123人已浏览