脑挫伤要怎么做法医鉴定-法师兄

1.准备鉴定资料（医院的诊断证明，住院病历，手术纪录，各项检查资料。公检法司或律师个人的委托信，鉴定客体。） 2.鉴定登记，指定鉴定人 3.核实医疗机构材料，鉴定客体检查。 4.鉴定科室主任（2人以上）审阅鉴定材料，定性。 5.鉴定人（文书）书写鉴定底稿，审核人（2人以上）批阅。 6.鉴定打印，文书校对，出具鉴定正文。 7.鉴定中心整理材料，鉴定审核人及文书签字。 8.鉴定书封装。出具鉴定。

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脑挫伤符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“3)脑挫裂伤无功能障碍”之规定，可以评定为九级伤残。中华人...

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肾挫伤是一种比较多见的肾损伤，肾组织损伤较轻，肾包膜和肾盂大多保持完整，肾实质内产生瘀血或血肿，并有少量血液流入肾盂导致血尿。肾挫伤在X线造...

1、按照《人体轻伤鉴定标准》确实属于轻伤。 2、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 3、鉴定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。 4、鉴定人应当由法医师或者具有法医学鉴定资格的人员担任；也可以由司法机关聘请或者委托的主治医师以上人员担任。

劳动者脑挫伤的，如果认定为工伤，至于能鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

1·法医鉴定重伤一级 a)心脏损伤，遗留心功能不全(心功能IV级)。 b)肺损伤致一侧全肺切除或者双肺三肺叶切除。 2·重伤二级 a)心脏损伤，遗留心功能不全(心功能III级)。 b)心脏破裂;心包破裂。 c)女性双侧胸部损伤，完全丧失哺乳功能;女性一侧胸部大部分缺失。 d)纵隔血肿或者气肿，须手术治疗。 e)气管或者支气管破裂，须手术治疗。 f)肺破裂，须手术治疗。 g)血胸、气胸或者血气胸，伴一侧肺萎陷70%以上，或者双侧肺萎陷均在50%以上。 h)食管穿孔或者全层破裂，须手术治疗。 i)脓胸或者肺脓肿;乳糜胸;支气管胸膜瘘;食管胸膜瘘;食管支气管瘘。 j)胸腔大血管破裂。 k)膈肌破裂。