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社会保险经办机构调查工伤(死亡)事故是否属于工伤程序,是一般工伤的第一步。但是,如果用人单位书面认定为工伤,不投工伤保险,可以不办理这个手续...
工伤赔偿正常程序: 1、向劳动局申请工伤认定 2、工伤认定后,在劳动局的统一安排下进行伤残鉴定。 3、伤残鉴定结果出来后,再向劳动局申诉要求...
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工伤理赔的流程一般有:申请工伤认定--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;?与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3、劳动局做出工伤认定决定 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
1、首先自行申请工伤认定(用人单位不为劳动者购买工伤保险的情况下一般不会主动为劳动者申请工伤认定),如认定属于工伤再申请劳动能力鉴定委员会评残,2、根据评级等级和你的实际工资状况可以计算出工伤待遇工伤待遇包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。3、根据计算结果和单位协商赔偿或者直接申请劳动仲裁。 可以电话咨询愿意为您提供法律服务
1、首先向劳动局申请认定为工伤;再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;最后,可以根据相应的伤残等级要求单位支付工伤待遇;2、工伤待遇包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资,构成残疾的,还有一次性伤残补助金,与单位解除劳动合同的,还有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。3、认定为工伤并享受工伤待遇的前提是你朋友父亲与单位存在事实劳动关系,建议你委托当地律师代理,收集相关证据。
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