工伤赔偿的赔偿流程

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• 问工伤赔偿的流程
  

  工伤的处理步骤 第一步，向用人单位所在地人社局工伤科申请工伤认定，工伤认定出来后，再申请劳动能力等级鉴定，这些材料都具备的情形下才能确定你的赔偿标准。 注意，需要在事故发生之日起一年内提出工伤认定的申请，否则过期会导致部分权利得不到保护。 第二步，一般来说，工伤案件可以索赔的项目有，医疗费、交通费、伙食补助费、护理费、停工留薪期间的工资待遇、如果伤情严重，构成伤残的，还可能有一次性伤残赔偿金等，但具体请求需要结合案件情况确定。

• 问工伤的赔偿流程
  

  先做工伤认定，然后去做劳动能力等级鉴定，工伤认定可以在事故发生之日起30内，让单位向社保局提交申请，单位不提交，职工个人可以在事故发生之日一年起到社保局提交工伤认定申请。认定为工伤之后，再向市劳动鉴定委员会提交劳动能力等级鉴定的申请。请问现在工伤发生多久了？具体伤情如何？需要更多的信息。

• 问工伤补偿的赔偿流程
  

  1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿数额。3.与用人单位协商工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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