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休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年和有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治...
公安机关会对受伤人员进行法医鉴定，然后做出鉴定，做出轻微伤、轻伤、重伤等鉴定。如构成轻伤以上，则构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者...
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金多少，法律没有明确规定，过错方的精神损害的计算，应考虑加害人的过错程度、受害人的精神损害的程度、具体的情节等因素。 1、精神损害程度。 2、加害人过错程度。 3、具体的侵权情节。 4、其他情节。如双方结婚年限，双方时间长的，无过错方对其婚姻具体生活投入较多，期待将来对方能够回报的，此时，过错方因外遇离婚，使得无过错方的长期对婚姻的“投资”损失，其未来预期收益期待破灭，离婚的痛苦加大，赔偿金数额相应要多些。反之，结婚年限短的，赔偿金相应可少些。
是工伤可以申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费住院伙食补助费及护理费停工留薪期间工资交通食宿费伤残辅助器具费生活护理费一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果可以申请劳动仲裁索赔。
首先，您需要证明您宝宝的拇指伤口是护士行为造成的，那么护士行为构成侵权，您可以向医院进行说明，要求给予赔偿。 其次，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 因此，本案中，如果宝宝治疗产生相关的医疗费、需要照顾的护理费等，都可以向医院主张。 最后，建议先跟医院协商解决，看医院的具体解决方案，如果不能满足你们要求的，您可以起诉医院，要求承担赔偿责任。
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