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高空作业受伤,按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤...
根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2002),将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险...
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根据我国有关法律法规的规定,胎儿损伤在一般情况下是不属于工伤的范围的,而且你的员工主要做的是文件管理这种轻松的工作,基本上是不存在因工作而导致胎儿损伤这种情况的发生。前尚未有明确规定属于工伤范围,建议是先向有关部门申请工伤认定。工伤认定由有关的政府部门进行,如果经认定不属于工伤范围,对认定结果不服的可以申请复议,那么必要的话可以再做一次认定。
高空作业工伤索赔步骤: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工家属就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如被认定为因工死亡伤,可以得到大约50-60万的赔偿,工亡职工父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。
工地高空坠物打伤工人是算工伤的。根据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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