住房公积金缴存前提

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• 问住房公积金如何缴存？
  

  住房公积金是国家政策性的长期住房储金。缴存方法如下：住房公积金由用人单位和在职职工分别缴存，所有缴存数额都计入职工个人账户，归职工个人所有；住房公积金的缴存数额按职工上一年度平均月资为基数计算，缴存比例不得低于5%。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

• 问住房公积金如何缴存
  

  的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

• 问住房公积金封存能提取住房公积金吗
  

  可以，职工提取住房公积金账户存储余额的，单位应当核实并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出批准或者不批准的决定，并通知申请人；批准提取的，委托银行办理支付手续。根据《住房公积金管理条例》第二十四条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户存储余额：购买、建设、改造、大修；退休、退休；完全丧失劳动能力，终止与单位的劳动关系；出境定居；偿还购房贷款本息；租金超过家庭工资收入的规定比例。

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