公司、企业、其他企业职工侵占公司财物罪立案标准的规定是怎么样的

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• 问国有公司企业职工失职罪立案标准是怎样的
  

  国有公司，企业，事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；（二）造成有关单位破产，停业，停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照，责令关闭，撤销，解散的；（三）其他致使国家利益遭受重大损失的情形。

• 问公司法人侵占自己公司财物, 侵占公司财产罪, 职务侵占罪的立案标准
  

  职务侵占罪所说的“侵占”，是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物的行为。“公司”，是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”，是指进行企业登记从事经营活动的非以公司形式组成的经济实体，如厂矿、商店、宾馆饭店以及其他服务性行业。在职务侵占罪刑法中，构成本罪必须符合以下三个条件：1.主体是公司、企业或者其他单位的人员。2.行为人必须具有侵占本单位财物的行为，即公司、企业或者其他单位的人员利用职务的便利，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大的行为，如经理将应为本单位的财产收人转到个人帐户或者私自送给他人;会计人员将公司收人不人帐，据为己有等。利用职务的便利，主要是指行为人利用其在本单位中所担任的职务形成的便利条件将本单位的财物非法占为己有。3.行为人在主观方面，是故意的，犯罪的目的是非法占有本单位的财产为己有。过失不能构成本罪。

• 问公司监事、经理侵占公司财物，数额较大的，侵占公司、企业财物罪？
  

  最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》（1995·12·25法发［1995］23号）二、根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。

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