拒不支付劳动报酬罪有哪些情形

大家都在问查看更多

• 问构成拒不支付劳动报酬罪的情形有哪些
  

  不是因为非不可抗力因素原因未及时向劳动者支付劳动合同上所应付的劳动报酬以及支付劳动报酬时间超过法定范围，金额严重的能判5年

• 问拒不支付劳动报酬罪的情形包括哪些
  

  虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意。如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的；用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿，造成无法支付假像的；或非法克扣工资或罚款的。

• 问拒不支付劳动报酬的情形
  

  我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,862人已观看

• 1'03
  哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿

  3,994人已观看

• 1'01
  妨害公务罪有哪些情形

  3,991人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,564人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动报酬罪拒不支付劳动报酬的情形

  267人已浏览

• 
  哪些情形属于拒不支付劳动报酬罪

  122人已浏览

• 
  拒不支付劳动报酬罪的情形

  178人已浏览

• 
  拒不支付劳动报酬罪的认定情形有哪些

  131人已浏览