拒不支付劳动报酬罪立案有哪些情形

大家都在问查看更多

• 问拒不支付劳动报酬罪有哪些立案条件
  

  1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。 4、以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”： (1)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的； (2)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的； (3)以其他方法逃避支付劳动报酬的。

• 问拒不支付劳动报酬的情形
  

  我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

• 问拒不支付劳动报酬罪立案标准是哪些
  

  1、具有下列情形之一的，应予立案追诉，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金： 1.拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元以上的； 2.拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元以上的。 2、具有下列情形之一的，属于造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： 1.造成劳动者或者被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的； 2.对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的； 3.造成其他严重后果的。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,862人已观看

• 1'03
  哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿

  4,018人已观看

• 1'01
  妨害公务罪有哪些情形

  4,025人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,583人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动报酬罪拒不支付劳动报酬的情形

  286人已浏览

• 
  哪些情形属于拒不支付劳动报酬罪

  125人已浏览

• 
  拒不支付劳动报酬罪的情形

  180人已浏览

• 
  拒不支付劳动报酬罪有哪些立案条件

  615人已浏览