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如果员工未与上家公司解除劳动关系,公司录取该员工需要承受什么风险?

2022-07-07
1、劳动者未与原公司解除劳动关系的,本公司不能与其签订劳动合同。除非原公司认可劳动者与本公司签订劳动合同。 2、如本公司招用与其他公司未解除劳动合同的劳动者,给其他用人单位导致损失的,应当与劳动者一同对原公司承受连带赔偿职责。《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位导致损失的,应当承受连带赔偿职责。

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