广西产假规定里面是不是规定放假的天数是15天啊

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• 问广西市产假规定广西产假多少天
  

  基本产假98天　50．产前可休假15天。1、从事繁重体力劳动、有毒有害作业或其他易引起流产、早产、畸胎的特殊工种的女职工，应当暂时更换工种或者酌情减轻工作量。2、有五名以上孕妇的单位，有条件的，应当设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上（含七个月），每天享受休息一小时的工作时间，视为劳动时间，不得安排夜班加班；从事立场作业的女职工，应当在工作场所设立休息座位。3、允许定期进行产前检查。劳动时间内进行产前检查的，视为劳动时间。4、在本单位医疗机构或指定机构进行产前检查分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费、药品费，由本单位全部承担。费用由原医疗资金渠道支付。5、产假期间发放工资，不影响原福利待遇和全勤奖励。6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间不得终止劳动合同。

• 问难产假规定是放几天假的
  

  关于难产假规定是放几天假的： 1988年7月21日，国务院第八条女职工产假为98天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。 2013年5月24日省法制办公示的《广东省职工生育保险规定(修订送审稿)》透露的信息支出，在基本产假98天之外，难产的广东女职工增加30天产假。比国家规定的难产增加15天产假，又多了一倍。

• 问广西产假天数是怎样的
  

  正常产假98天，最多可休148天。 法律规定： 《广西人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。 产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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