装卸工的年薪可以随便拿吗？

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• 问年假可以随便改吗
  

  和单位协商一致是可以改变的，同时员工应该依照国家规定和单位协商。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问二胎准生证可以随便拿吗
  

  二胎准生证，符合情况，完全可以领取的，现在规定不管户口上哪边，准生证一律必须在女方所在地办理，况且你生育过一个孩子，二胎准生证办理时除了你跟你老公的1寸照片各一张、户口本、身份证原件与复印件，还需要你第一个孩子的户口本原件、复印件及准生证明（证明你第一个孩子是合法生育的，如果第一个孩子缴纳过罚款就还要罚款证明，到户籍所在地计生办开具。）。你回你户口所在地领证男方这边不会知道啊，但是如果你们的孩子如果户口落户男方，那人家还是会知道的。

• 问员工怀孕期间公司可以随便降薪吗？
  

  《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间，用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 与公司协商不成的,可以考虑通过劳动仲裁解决.

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