因合同非法合同而产生的合同无效吗？

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• 问无效合同产生的法律后果
  

  无效合同产生的法律后果是：1、返还财产，包括单方返还和双方返还；2、折价补偿，当财产不能返还或者没有必要返还时，按照所取得的财产的价值进行折算进行补偿；3、赔偿损失，一方当事人因合同受到损失，另一方当事人对此有过错时，应赔偿受害人的损失。

• 问合同中因不可抗力无法履行而产生的解除合同，法律上怎么处理
  

  不可抗力导致合同不能履行的，当事人可以终止合同。一方依法要求终止合同的，应当通知另一方。合同终止后，未履行的，应当终止履行。当事人可以根据不可抗力的影响或全部免除责任。

• 问劳动合同无效的原因，劳动合同无效有哪些法律
  

  劳动合同是单位对员工一种负责的证明，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种： 1.合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。 2.合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。 3.意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。 4.合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效和福利待遇等其他事项。

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