侵占罪与盗窃罪的界限是怎样的-法师兄

1、犯罪故意的内容和产生的时间不同。前者行为人认识到自己是以非暴力的手段非法占有自己业已持有的他人财物，且犯罪故意只能产生于持有他人财物之后；后者行为人认识到自己是以不为财物所有人或持有人知道的秘密方法非法获取他人财物，且犯罪故意只能产生于非法获取他人财物之前。 2、犯罪的客观方面不同。前者的手段既可以是秘密的，也可以是公开的或半公开的；而后者的手段只能是秘密的手段。 3、犯罪对象不同。前者的对象只能是行为人在犯罪前已经持有的他人财物；而后者的对象则只能是行为人在犯罪前并不持有的他人财物。其中犯罪对象方面的差异应是区分侵占罪与盗窃罪的关键的因素。 4、是否退还所产生的法律后果不同。前者必须是拒不退还或交出他人财物的，才构成犯罪，而后者即使窃取他人财物之后又主动退还的，也已构成犯罪，主动退赃行为只能作为一个酌定量刑情节来考虑。

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1、犯罪故意的内容和产生的时间不同。前者行为人认识到自己是以非暴力的手段非法占有自己业已持有的他人财物，且犯罪故意只能产生于持有他人财物之后...

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职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。关键问题是职务侵占罪的定罪标准时数额较大，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。盗窃罪的定罪标准较低。盗窃的对象是占有物，而快递还没有到你的掌控范围内，尚不足以为你所占有，还是处于快递公司占有的范围。所以不构成盗窃罪。是否构成犯罪还要看快件是否达到法定数额。

侵占罪、盗窃罪、职务侵占罪是三种常见的罪名，理论上，这三种罪名的界限是非常清楚的，然而，在司法实践中，由于认识上的不同以及案件的复杂程度不一。第一、盗窃罪与职务侵占罪的关系。职务侵占罪是公司、企业、其他单位的人员，利用职务便利，将本单位的财物据为己有。其中，“利用职务便利”是指行为人是具有管理职责的工作人员，被单位赋予某种职权，行为人利用自己的职务所产生的职权对本单位财物具有主管、经手或者管理的便利条件。主管财物，主要指领导人员在职务上具有对单位的财物的购置、调配、流向等决定权力。管理财物，主要指对单位财物的保管与管理。经手财物，主要指因执行职务而领取、使用、支配单位的财物等权力。某些利用与其职务无关，而仅仅是因工作关系而熟悉作案环境，或者凭借其工作人员身份便于出入该单位，比较容易接近作案目标等便利条件等情形，不属于利用职务上的便利。盗窃罪是以非法占有为目的，秘密窃取他人财物，数额较大的行为。职务侵占罪与盗窃罪的不同点在于，前者要求有特殊身份，利用了职务便利；后者是一般主体，实施了相对于所有人或占有人秘密的窃取行为。具体到本案，公诉机关之所以指控被告人贺明光驾车逃离并将车丢弃的行为构成职务侵占罪，理由是贺明光为北京东方教育发展有限公司的员工，涉案车辆系北京东方教育发展有限公司所有，贺明光利用了职务便利将本单位的车辆占为己有。然而，现有证据证明贺明光不是北京东方教育发展有限公司的员工，自然谈不上利用职务便利，涉案车辆系国蕾从北京东方教育发展有限公司借用，车辆的控制权和管理权随即转移到借用人国蕾身上，贺明光将涉案车辆开走，是利用了被害人国蕾暂时离开，自己是司机能接近作案目标、使用车辆的便利。其开走车辆的行为构成盗窃罪。第二、盗窃罪与侵占罪的关系侵占罪是以非法占有为目的，将为他人保管的财物或遗忘物、埋藏物占为己有，数额较大，拒不退还的行为。代为保管情形下的侵占罪与盗窃罪的不同之处在于：客观行为上，前者对涉案物品具有代为保管的义务，其行为人是将合法占有变为非法所有。而盗窃罪的行为人在实施盗窃行为前并没有占有财物，而是直接通过盗窃控制财物。因此，准确理解“代为保管”对正确区分两罪具有重要意义。代为保管的实质在于占有，即对财物具有事实上或者法律上支配力的状态。既包括物理支配范围内的支配，也包括社会观念上可以推知财物的支配人的状态。如停放在家门口的自行车，即使车没有上锁，也应该认定为车之主人占有。

根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。职务侵占罪(刑法第270条)，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定：职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别： (1)盗窃罪是一般主体，职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，即特殊主体; (2)盗窃不是利用职务便利，职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利; (3)盗窃罪非法占有的对象可以是任何公私财物，而职务侵占罪侵占的对象只限于本单位的财物并且是本人经手、管理的财物。据此，公司员工窃取本单位财物是职务侵占还是盗窃关键在于两点：一是是否采取秘密窃取的方式，二是是否利用了职务之便。职务上的便利不同于工作上的便利，前者是职位所规定应该担任的工作而形成的便利；后者是与职位无关，仅因是本单位工作人员，熟悉本单位的环境状况而带来的较易接近作案目标或对象的便利。因此，同是本单位工作人员，若是利用职务上的便利，窃取本单位财物，则构成职务侵占罪。若利用工作上便利，窃取本单位财物，则构成盗窃罪。