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九级工伤赔偿标准 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工,根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定,所应当享受的工伤赔偿项...
首先提示,需要先申请工伤认定,劳动能力鉴定,一般的伤残等级鉴定只能做参考。 其次,在医疗费之外,可要求13个月本人工资的一次性伤残补助金,在...
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交通事故十级伤残赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。已浙江交通事故赔偿项目为例:其中残疾赔偿金:城镇居民人均可支配收入(37851元)/农村居民人均纯收入(16106元)*0.1*20年 2013年度交通事故赔偿项目主要计算依据统计局公布了2013年度人民生活水平的相关数据,从今日起人民法院将根据最新的数字进行判决。 1、城镇居民人均可支配收入为37851元,主要用于计算城镇居民伤残赔偿金、死亡赔偿金; 2、农村居民人均纯收入为16106元,主要用于计算农村居民伤残赔偿金、死亡赔偿金; 3、城镇居民人均消费支出23257元,主要用于计算城镇居民被抚养人生活费; 4、农村人均生活消费支出11760元,主要用于计算农村居民被抚养人生活费。
赔偿问题,包括下列项目: 1、发生工伤治疗产生的医疗费用,住院期间的伙食费、交通费、护理费等; 2、因伤误工期间的工资福利待遇不变(工资照常发放); 3、一次性伤残补助金,十级7个月本人工资,九级9个月,八级11个月,七级13个月,八级16个月; 4、如果解除劳动合同,一次性医疗补助金,各省自行制定; 5、如果解除劳动合同,一次性伤残就业补助金,各省自行制定。 第3项中的工资,是指受伤前12个月平均工资,不足12个月,取实际工作月数平均工资。 第5项中的工资,是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。 各省自行制定的,可去当地工伤管理部门(劳动局/人社局)咨询。 如缴纳了工伤保险,赔偿中的第1、3、4项由工伤管理部门(劳动局/人社局)支付,其余由单位支付。如未缴纳工伤保险,所有费用由单位支付。 如果单位拒付赔偿,可申请劳动仲裁;不执行仲裁,可到法院起诉。
计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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