劳动手册怎么写-法师兄

由市劳动和社会保障局统一印制的《劳动手册》，经区、县劳动局盖章后，由劳动行政部门所属就业服务机构发放。本市城镇居民户口的劳动者同意实行《劳动手册》制度，用于记录劳动者就业流动失业、培训和领取失业救济金，是失业人员申请失业救济金、求职登记和办理录用手续的必备证件。劳动手册怎么办？各类人员应按以下规定办理《劳动手册》：1。各类学校毕业（辍学）学生转到地区的，应当按照规定向街道（乡镇）劳动服务所办理失业登记手续后发给。2、各类应届毕业生通过社会招聘，被单位直接录用的，由录用单位凭学校发出的通知，携带录用人员2寸身份证照片1张，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理就业登记手续时发给。三、企业在职职工暂不发放《劳动手册》，待因各种原因与企业终止．解除劳动关系退回地区后，按规定向街道（乡镇）劳动服务所办理失业登记手续时发放。职工在职期间被其他单位录用的，由录用单位凭《上海市职工调动表》和原单位出具的《上海市职工退休单》到区、县劳动和社会保障部门职业介绍所办理就业登记手续时发给。4、与企业办理协议后，保留社会保险关系人员的《劳动手册》由企业签订协议后发给。五、其它失业人员，按规定办理失业登记后发给。劳动者失业期间由本人保管，在职期间由用人单位保管。此外，毕业生可以就近办理劳动手册，这是应届毕业生离校就业的阶段。劳动和社会保障部门提醒应届毕业生，可以到户籍所在地的街道和乡镇劳动保障事务所及时办理劳动手册。具有本市城镇户籍的各类毕业生，可凭户口簿、身份证、毕业证原件及复印件、2寸证件照片到户籍所在地街道、乡镇劳动保障事务所或区县职业介绍所办理《劳动手册》。免费办理《劳动手册》，一般当天就可以完成。已经实施就业单位的毕业生，由单位到单位所在区（县）职业介绍所办理《劳动手册》，毕业生需提供登记证。劳动合同原件和2寸证件照片一张。未落实就业单位的毕业生，可凭户口簿、身份证、毕业证原件及复印件．1寸证件照一张，到户籍所在地职业介绍所办理《劳动手册》。

《上海市劳动局关于本市实行《劳动手册》制度的规定(试行)》第一条凡属本市城镇居民户口的劳动者统一实行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业救济金等情况，是失业人员申领失业救济金、求职登记和应聘就职的证件。第二条《劳动手册》由市劳动局统一印制，经区、县劳动局加盖钢印后，通过区、县劳动部门所属就业服务机构发给。《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管，在职期间由用工单位保管。

答

办理劳动手册凭证 1.本人身份证； 2.户口簿； 3.本人一寸证件照两张； 4.毕业生报到证； 5.遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料。...

答

办理劳动手册只需要劳动者本人携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理劳动手册即可。上海劳动手册用于记...

手册由办理人员携带身份证、户口簿、两寸身份证照片等材料到户籍所在地街道社区事务受理中心办理。但是劳动手册法律没有强制性规定，有些地方需要办理，有些地方不需要。

由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。主要内容包括本人的姓名、性别、年龄（出生年、月、日），在何单位，健康状况，从事过何种工种，期限多长和投保情况、技术特长等。

劳动手册属于用人单位的规章管理制度，由用人单位制定，但其制定、发布需符合法律规定。首先，用人单位在制定、修改或者决定劳动手册中有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章管理制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。其次，在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。最后，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。