被限制人身自由可以解除劳动合同吗

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• 问询问证人可以限制人身自由吗
  

  询问证人不可以限制人身自由。《刑事诉讼法》第一百二十二条侦查人员询问证人，可以在现场进行，也可以到证人所在单位、住处或者证人提出的地点进行，在必要的时候，可以通知证人到人民检察院或者公安机关提供证言。在现场询问证人，应当出示工作证件，到证人所在单位、住处或者证人提出的地点询问证人，应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。询问证人应当个别进行。

• 问劳动者涉嫌犯罪被限制人身自由，用人单位可以暂停劳动合同的履行吗
  

  劳动者因为涉嫌犯罪被限制人身自由，用人单位可以暂停劳动合同的履行，不承担支付工资义务，事后被证明错误限制人身自由的，申请国家赔偿。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号28．劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。

• 问被非法限制人身自由
  

  非法限制他人人身自由行为，是指违反法律规定，利用各种方法、手段限制他人人身自由，情节较轻，尚不够刑事处罚的行为。我国宪法规定公民具有人身自由权，任何人不得侵犯公民的人身自由权利。法律规定，任何组织和个人都不能非法限制他人人身自由，涉嫌非法拘禁，情节严重的会构成犯罪。可报警处理，由公安机关批评警告，并进行调解。

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