企业职工死亡抚恤金标准是什么

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• 问企业职工死亡工伤抚恤金标准
  

  (一)丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

• 问企业职工死亡抚恤金发放标准[]
  

  职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准3人以上的，为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或为死者本人工资12个月。

• 问附件企业职工死亡抚恤金标准
  

  职工工伤达到一到四级的，到法定年龄办理退休之后死亡的，可以按照工亡待遇处理，发给丧葬费社会平均工资的6个月，有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，配偶发给死者生前退休金的40%，其他人员发给30%，职工工伤伤残五到十级的，退休死亡的，按照病亡待遇处理，发给丧葬补助费，有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金。丧葬费和抚恤金标准根据各地规定执行，一般来说，丧葬补助费2个月退休金，抚恤金为6到12个月退休金。

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