因为赡养老人停薪留职原因是什么

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• 问因为穷不赡养老人可以吗
  

  不可以，出嫁女儿本人没有收入的，不能作为拒绝履行赡养老年父母义务的理由。因为她们从事的家务劳动与丈夫谋取生活资料的劳动具有同等价值，其丈夫劳动所得的收入属夫妻共同财产，夫妻双方对夫妻共同财产有平等的处分权，可从夫妻共同财产中支付赡养费。

• 问什么是停薪留职停薪留职是什么意思
  

  停职是指用人单位依法与职工签订的合同，约定停职期间双方的权利义务。《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求停职的通知》规定，停职时间一般不超过两年。在停职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳动保险福利待遇。因疾病、残疾而基本丧失劳动能力的，可以按退休办法处理。原则上，停职人员在从事其他收入工作时，应当按月向原单位缴纳劳动保险金，其金额不得低于原工资的20人％

• 问公司由于实习生原因让员工被停薪留职
  

  不合法，受疫情影响生产经营困难的，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付员工的工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动，企业应支付生活费，生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。

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