合同解除权一般如何规定

大家都在问查看更多

• 问劳动者如何行使一般解除权单方解除劳动合同的立
  

  劳动者行使一般解除权： 单独赋予劳动者一方履行提前30天预告通知程序即可无条件单方解除劳动合同立法意义在于： 1、保障作为弱势一方的劳动者，使劳动者享有充分自由选择职业的权利。现代劳动立法的理念是保护劳动者，劳动者在劳动关系中处于弱者地位，确保劳动者在劳动关系中的权益实现与人格独立是现代劳动法的立法宗旨和价值标向。 2、有利于劳动者根据其能力、特长、兴趣爱好来选择职业，充分发挥劳动者潜能，进而有利于劳动力资源优化配置。随着我国社会主义市场经济体制的建立和健全，必须要求不断优化劳动力资源的整合，所以，劳动法将其作为一个重要调整指标来规范。赋予劳动者单方解除劳动合同权利，有利于发展生产力和改善生产关系。

• 问合同法解除约定如何规定的
  

  解除合同的约定是指当事人可以约定一方解除合同的原因。如果发生这种情况，解除权人有权解除合同；当事人也可以约定解除权的行使期限。解除权人未在期限内行使的，解除权属于消灭。

• 问民法典规定如何解除合同
  

  《民法典》规定合同解除方式包括有协议解除、法定解除、约定解除。协议解除是指当事人双方协商一致，合同解除；法定解除是指在出现法定解除事由时，当事人可以向法院提出解除合同的申请；约定解除是在制定合同时约定解除条件，解除条件成就时，合同解除。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  合同解除定金如何赔偿

  1,245人已观看

• 1'14
  解除合同后如何处理

  2,171人已观看

• 1'23
  合同无法履行如何解除

  1,200人已观看

• 1'08
  被骗签了合同如何解除

  2,095人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同解除权如何规定

  170人已浏览

• 
  一般合同如何解除

  429人已浏览

• 
  如何规定合同解除

  116人已浏览

• 
  合同解除权如何定义

  445人已浏览