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核心提示:公司拖欠员工工资怎么办?员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。下面 公司拖欠员工工资怎么办? ...
可以到劳动监察大队投诉,如果不能解决,只能到劳动仲裁委申请仲裁。...
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(1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼; (2)是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行; (3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
想要解决离职工资拖欠这个问题,你可以去社区的劳动服务站,或你直接去市镇的劳动局,或者直接申请劳动仲裁,仲裁不要钱也不用请律师的,开庭才要钱,开庭也可以自辩,不用请律师。你不是有银行的工资发放记录吗,这可以用作证明劳动关系的证据
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.向劳动争议委员会申请劳动仲裁。不想做了,可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。
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