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公司拖欠生育津贴是属于违法行为的,女职工可以向劳动行政部门投诉维护自己利益。...
公司拖欠生育津贴是属于违法行为。女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位未支付的,女...
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公司拖欠生育津贴是属于违法行为。女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位未支付的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请仲裁。
公司拖欠生育津贴是违法的,女职工可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动争议仲裁。已参加生育保险的,生育津贴按用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按女职工产假前工资标准由用人单位支付。
公司拖欠生育津贴是属于违法行为。女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位未支付的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请仲裁。
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