工伤九级伤残赔偿是怎么算出来的！具体有几项赔偿呢！

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• 问九级伤残赔偿标准具体怎么算的
  

  如果与用人单位解除劳动合同，可获得共计12个月（社保和用人单位分担）的工伤补偿，不包括停工留薪期工资等待遇。 《广东省工伤保险条例》第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。 七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系: (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。 (二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

• 问工伤九级赔偿标准工伤九级伤残赔偿标准具体是多少
  

  九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元

• 问工伤伤残九级赔偿项目
  

  （1）医疗费用包括登记费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、医疗费、住院费、康复费、整形手术费和后续治疗费用。（2）工作延误费用根据当事人的工作延误时间和收入状况确定。（3）护理费用根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。（4）交通费用根据当事人和必要的陪护人员的实际费用计算，参与死亡事故处理的死者亲属（不超过三人）。（5）住宿费用当事人及其陪护人员从其他地方到城市处理交通事故，实际住宿费用。

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