相关问答
看恢复的情况,估计5-7级左右。工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同...
建议您及时申请工伤认定,在工伤认定之后申请劳动能力等级鉴定,根据你的描述,并结合我办案经验来看,你的伤情可以评上伤残等级。然后根据你的伤残等...
大家都在问查看更多
属于工伤的,你这种情况应当看康复情况如何,但一般可以达到10级伤残,具体依据鉴定为准。是工伤的,享受工伤待遇。先进行工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,根据伤残鉴定等级结果主张赔偿;赔偿项目包括:医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。以上项目个案均不同,需要结合工资收入多少、医疗期的长短、停工留薪期等计算。
1、根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2、如存在劳动关系,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,如果单位不申请的话,个人就必须在受伤之日起一年内申请;
首先感谢您的咨询,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时,可以委托律师帮助您处理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,032人已浏览
667人已浏览
653人已浏览
1,023人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询