离职干部丧葬补助金-法师兄

离职干部丧葬补助金

2024-11-12

死亡抚恤金的分配规定如下： - 死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为死者生前月基本工资（离退休费）的80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。 - 丧葬费实行火葬，具体标准没有统一规定，一般为一次性补助3个月基本工资（离退休费），包干使用，多不用退少也不补。 - 死者的遗属生活困难的可申请补助，遗属是指死者供养的直系亲属，包括死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 - 子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 - 在上述范围的人员中，不是所有人都能申请遗属生活补助费，如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内符合以下条件之一，才有资格享受遗属生活补助费： 1. 完全丧失劳动能力的 2. 死者的配偶男年满6周岁、女年满50周岁的 3. 死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的 4. 死者的子女未满16周岁的，或者满16周岁但仍在大中小学就读的 5. 死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满50周岁的 6. 死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满16周岁的 7. 死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满16周岁的

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问职工丧葬补助金应该是几个月

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广西企业职工因病或非因工死亡待遇的有关规定 (摘自区劳动厅《企业职工因病或非因工死亡待遇的有关规定》(桂政劳险字〔1995〕23号)) 一、职工因病或非因工死亡后，由企业发给主办丧事的单位或死者亲属本市、县上一年度企业职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费，职工在火葬区域内死亡的应实行火葬，对坚持使用棺木土葬的，不发给丧葬补助费。二、职工因病或非因工死亡后，从死亡的下一月起，按月发给供养直系亲属救济费，标准：供养城镇户口1人者，每月按本市、县上年度企业职工月平均工资的25%发给，每增加1人者增发10%;孤身1人者，每月按本市、县上一年度企业职工月平均工资30%发给，户口在农村的按城镇户口供养人标准的80%发给。三、供养直系亲属人数超过3人的按3人计发，每月领取救济费的总额不得超过死者生前的工资总收入。供养直系亲属救济费发至失去供养条件时止。四、职工因病或非因工死亡后，除按上述一、二条规定给予定期救济费外，另发给死者直系亲属一次性生活困难补助费。其标准：按死亡职工当月工资收入发给8个月的生活困难补助费。领取困难补助费亲属为：第一顺序，配偶、子女、父母。第二顺序，兄弟、姐妹和其他直系亲属。生活困难补助费由第一顺序领取。没有第一顺序领取人的由第二顺序领取。困难补助费同一顺序人员均等享受。如死者生前遗嘱的按遗嘱办理。五、离退休人员因病或非因工死亡待遇按本通知规定办理。