上班时间生病了怎么办？

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• 问上班期间得了糖尿病怎么办
  

  首先进行工伤认定，工伤认定完毕，待病情好转出院之后就可以做伤残鉴定，具体时间可以到当地的鉴定机构进行咨询。鉴定后根据伤残级别主张各种赔偿，如果已经购买了工伤保险，出院后发生的再次治疗的费用也应该由单位或社保机构承担，治疗中发生的糖尿病不属于工伤的范畴，不能走工伤保险的范围，但是可以走基本医疗报销的途径。如果对您有帮助，请采纳。

• 问上班时间发生疾病算工伤么？
  

  上班途中突发疾病不算工伤，不能享受工伤待遇。按规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

• 问上班时间突发病死亡怎么办？
  

  如是工作中突发疾病死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。 工伤保险条例 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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