相关问答
企业改制也指企业所有制的改变。通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制，但广义上也包括其他性质企业的改制，比如集体企业的改制、股份合作制企...
根据具体情况确定。根据《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》的有关规定：第七条企业档案的保管期限为永久性和定期性，一般分为30年和10年...
大家都在问查看更多
国有企业改制涉及土地部分的改制主要内容是对土地资产的界定、处置和评估，合理处置土地资产对促进国企改革有重大意义，有利于盘活和显化土地资产，国有企业土地资产处置方式有：土地使用权出让和租赁；土地使用权作价出资（入股）；土地使用权授权经营；土地使用权保留划拨方式。
《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。第十九条规定，转递档案，可通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带;对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装;对转出的材料，不得扣留或分批转出;接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转到职工新的接收单位;无接收单位的，应转到职工本人户口所在地。
1、企业享受充分的自主经营权，国家行政机关不能干涉其自主经营权。 2、依照法律法规，按合法的程序改制，不会因为哪位领导一句话就无效。如行政行为违法，可诉讼处理。 3、对于工资和福利，属于企业经营，行政机关不能干预，如员工对工资有所纠纷，应该通过劳动仲裁维权。通过上访解决工资等问题，本来就属于非正确合法程序。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
605人已浏览
584人已浏览
373人已浏览
550人已浏览
网友热门关注
