医疗保险单位缴费中间差的可以补缴吗？

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• 问单位医疗保险中间差的就要补偿吗？
  

  单位漏缴的医保可以补。职工基本医疗保险缴费年限各地不同，缴费年限是男25-30年，女20-25年。在退休前按照缴费能享受，不缴费不享受的原则，退休后达到规定缴费年限后可以不再缴费享受终身医疗保险待遇，如果缴费不足规定年限要继续缴费到满规定年限或按退休当年的缴费标准一次性补缴满再可享受终身医疗保险待遇。所以中断部分如果离退休时间还长的话可以不补缴，如果到退休时缴费不足规定年限的可以由自己选择补缴或不补缴，因为现在补缴比今后补缴标准要低，所以最好能补缴。

• 问单位强制缴纳医疗保险，可以不缴纳吗？
  

  劳动法是我专业方向之一，很高兴回答你的问题，单位强制要求员工缴纳医疗保险一方面是劳动法相关法律对单位的一个强制要求，法律规定单位必须要为员工缴纳相应的保险，否则就触犯劳动法的规定了，单位这样做是有法律上的理由的，另一方面单位缴纳医疗保险也是对员工的一种保障，但是现实情况中就存在有些员工原先可能已经在老家缴纳了新农合或者是缴纳了居民保险，那么这种情况下如果要缴纳城镇职工医疗保险就要办停之前的保险。值得注意的是单位为员工缴纳保险，员工个人承担8%，单位承担20%，现实中也存在单位在月末发工资时直接将单位应承担的20%从员工工资中扣除，这种做法是违法的。

• 问单位欠缴医疗保险费不缴怎么办
  

  单位欠缴导致医保无法报销的，发生的医疗费用由单位承担，单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫付后，有权依据住院收据向用人单位追偿。《社会保险法》第23条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

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