医疗保险单位不缴费吗

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• 问单位强制缴纳医疗保险，可以不缴纳吗？
  

  劳动法是我专业方向之一，很高兴回答你的问题，单位强制要求员工缴纳医疗保险一方面是劳动法相关法律对单位的一个强制要求，法律规定单位必须要为员工缴纳相应的保险，否则就触犯劳动法的规定了，单位这样做是有法律上的理由的，另一方面单位缴纳医疗保险也是对员工的一种保障，但是现实情况中就存在有些员工原先可能已经在老家缴纳了新农合或者是缴纳了居民保险，那么这种情况下如果要缴纳城镇职工医疗保险就要办停之前的保险。值得注意的是单位为员工缴纳保险，员工个人承担8%，单位承担20%，现实中也存在单位在月末发工资时直接将单位应承担的20%从员工工资中扣除，这种做法是违法的。

• 问单位缴纳的医疗保险能查到吗
  

  用人单位和个人有权查询缴纳基本医疗保险费、个人帐户缴费记录和享受基本医疗保险待遇情况，征收机关、社会保险经办机构或者其他相关机构应当提供服务。用人单位和个人有权对征收机关的基本医疗保险费征收工作，社会保险经办机构的基本医疗保险工作进行监督;有权就与本人有关的基本医疗保险争议依法申请行政复议或者提起诉讼。

• 问个人缴纳的医疗保险费，单位按基本医疗保险的标准计算吗
  

  1、职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1.1%计入； 2、职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1.4%计入； 3、职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7%计入 4、退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入； 5、退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1%计入。 没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的，以80%作为划入基数。

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