到期解约有陪赏吗有8年了怎么陪-法师兄

到期解约有陪赏吗有8年了怎么陪

2022-10-16

一、用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件提出续订劳动合同，但劳动者不同意续订，劳动合同终止；二是用人单位降低劳动合同约定的条件提出续订劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同终止。三是用人单位没有提出续订劳动合同，劳动合同终止。看你是哪种解约情况。在第二种和第三种情形中，用人单位应当按照《劳动合同法》第47条规定的标准向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同依法终止的、用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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