相关问答
1、从事故到病情稳定满3个月(伤残事故脑部重伤需要满6个月且病情稳定方能签定)。2、伤残鉴定的适用范围包括包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意...
工伤鉴定没下来如果医疗期结束应该到公司上班。工伤认定书下达之后,员工就可以享受工伤待遇,如果在医疗期结束之后,员工是可以选择辞职,并不影响员...
大家都在问查看更多
工伤伤残鉴定单位去吗?是的。用人单位在拿到工伤认定书后,如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求: (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人; (2)工伤认定决定书原件及复印件; (3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件; (4)提供完整连续的病历材料(包括入院证明、病历和出院证明,有X光片和CT片的也提供)。
您说的申请工伤鉴定期间可以上班吗这个问题,工伤职工申请劳动能力鉴定期间是否应上班按治疗工伤医疗机构书面证明确认。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工停工留薪期并不按是否进行完劳动能力鉴定确认,按治疗工伤医疗机构书面证明和当地劳动部门《停工留薪期分类目录》确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。无论是否申请劳动能力鉴定,按确认意见应当恢复工作的,应当上班。应当上班不上班的,用人单位可以停止支付工资福利待遇
是这样的,工伤医疗期之内,公司是不可以强制要求员工上班的,超过了工伤医疗期,如果康复了,就应该上班了,未康复还需继续休养的,可以报劳动局要求延长。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
121人已浏览
130人已浏览
322人已浏览
157人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询