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实际上,很多单位在支付工伤赔偿的时候只支付医疗费、丧葬补助金、一次性伤亡补助金这些比较大额的赔偿,像伙食补助、交通食宿费等就不会那么爽快支付...
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未...
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劝说无效的,向公安机关报警,由公安机关按照《治安管理处罚法》的规定予以处罚。 《治安管理处罚法》 第二十三条有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款: (一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的。
事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。
自己不想续签合同,应该是没有经济补偿。具体的劳动法规定如下:按《劳动合同法》规定,劳动合同期满,用人单位不续签的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。因此,可以看出,是用人单位不想续签的的话,才会有经济补偿的,不然通过律伴去询问律师
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