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兼职的赔偿应分情况予以区分: 1、如果在校生利用业余时间勤工助学的话,因为法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受工伤保...
兼职的赔偿应分情况予以区分: 如果在校生利用业余时间勤工助学的话,因为法律规定不视为建立劳动关系,不受《民法典》调整,也不享受工伤保险待遇,...
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侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
若是行为人利用闲余时间兼职的,与接受兼职服务的一方属于劳务关系,兼职受伤的,损害赔偿按照人身损害标准进行赔偿。但若是属于非全日制用工,双方签订劳动合同的,兼职受伤的,由工伤保险予以赔偿。
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