什么是合同的约定解除？

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• 问合同约定解除的条件是什么
  

  合同约定解除的条件有两个： 第一，当事人协商一致，即可解除合同； 第二，当事人可以约定一方解除合同的条件，当解除合同的条件成就时，解除权人即可解除合同。 《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 【相关延伸】 问：合同解除的情形有哪些？ 答：合同解除的情形有： 1、合同当事人协商一致解除合同。 2、出现了当事人约定的解除合同的情形。 3、出现法律规定的合同解除事由。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

• 问约定解除与协议解除劳动合同中的约定解除是什么意思
  

  根据劳动合同法的规定，劳动合同的解除有三种： 1、双方协议解除劳动合同 2、单位单方解除劳动合同 3、劳动者单方解除劳动合同《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十九条，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从以上规定可以看出，劳动合同法明确的规定了法定解除条件和法定解除程序，除《劳动合同法》规定的解除条件外，劳动合同双方不得在合同中约定解除条件。

• 问解除合同期间，约定可以解除合同的原因是什么
  

  合同约定的解除具体是指当事人可以约定一方解除合同的原因。如果发生这种情况，解除权人可以解除合同；而且解除权的行使期限也可以约定。解除权人未在期限内行使的，解除权消灭。

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