相关问答
工伤的情况下,脊椎压缩骨折小于二分之一的,属于九级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官...
工伤的情况,脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者,属于工伤九级。 【法律依据】 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T1...
大家都在问查看更多
根据你的描述,若已确定劳动关系,建议到劳动局,申请工伤认定和伤残鉴定。
我估计你的是九级,但具体要鉴定后才知道,将标准给你列出来,自己判断下。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定 1,九级工伤认定标准: 脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于二分之一者 2,一到二节脊椎内固定术 八级伤残标准: 脊椎压缩骨折,前缘高度减少二分之一以上者或脊柱不稳定性骨折。 (2)、3个及以上节段脊柱内固定术。 如果是九级的话, 1.一次性伤残补助金9个月工资,能证明受伤前12个月的工资就是 12个月工资的平均数为标准。不能证明的话就是以工伤保险缴费基数受伤前12个月的平均数为标准。 2.一次性就业补助金10个月,标准是国家发布的统筹当地上年度月平均工资,打12333查询。 3.一次性医疗补助金,6个月。赔偿标准和一次性就业补助金一样
在工伤中可以构成九级,请告知具体情况来为你分析计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,720人已浏览
2,357人已浏览
635人已浏览
522人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询