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具体看伤者椎体骨折的严重程度,脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者属于九级,大于1/2者属于八级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致...
工伤的情况下,脊椎压缩骨折小于二分之一的,属于九级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官...
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3个及以上节段脊柱内固定术我估计你的是九级:脊椎压缩骨折,前缘高度减少二分之一以上者或脊柱不稳定性骨折,能证明受伤前12个月的工资就是12个月工资的平均数为标准,一次性伤残补助金9个月工资。一次性就业补助金10个月,标准是国家发布的统筹当地上年度月平均工资。赔偿标准和一次性就业补助金一样,但具体要鉴定后才知道,将标准给你列出来,6个月,自己判断下。如果是九级的话,打12333查询。一次性医疗补助金,椎体前缘高度减少小于二分之一者2,一到二节脊椎内固定术八级伤残标准,九级工伤认定标准:脊椎压缩骨折。不能证明的话就是以工伤保险缴费基数受伤前12个月的平均数为标准。 (2)。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定1
我估计你的是九级,但具体要鉴定后才知道,将标准给你列出来,自己判断下。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定 1,九级工伤认定标准: 脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于二分之一者 2,一到二节脊椎内固定术 八级伤残标准: 脊椎压缩骨折,前缘高度减少二分之一以上者或脊柱不稳定性骨折。 (2)、3个及以上节段脊柱内固定术。 如果是九级的话, 1.一次性伤残补助金9个月工资,能证明受伤前12个月的工资就是 12个月工资的平均数为标准。不能证明的话就是以工伤保险缴费基数受伤前12个月的平均数为标准。 2.一次性就业补助金10个月,标准是国家发布的统筹当地上年度月平均工资,打12333查询。 3.一次性医疗补助金,6个月。赔偿标准和一次性就业补助金一样
职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.8八级 5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。 13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折; 5.9九级 5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
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